为进一步强化班级导师队伍建设，提升人才培养成效，5月22日下午，公司在工学部主教A503举行本科生班级导师座谈会。党委员工工作部部长黄鑫、公司党委书记马淑杰出席会议，公司本科生班级导师、辅导员等30余人与会，座谈会由公司党委副书记陈世银主持。

       马淑杰在致辞中高度认可公司班级导师在营造学风、助力员工成长进程中所发挥的效能，她着重指出应秉持以员工为本位的理念，凸显班级导师价值导向、学业辅导和职业筹划方面的核心功能。她强调，全体班级导师应进一步增强责任意识，带动全员育人布局的拓展与深化。

与会人员集体研习了公司及公司关于班级导师的指导文件，进一步明晰了班级导师的职责与育人路径。随后，与会人员观看了《员工心目中的优秀班级导师》原创视频，从公司员工视角生动体会班级导师们的育人风范。

在2024年度公司优秀班级导师颁奖仪式上，黄鑫、马淑杰为优秀班级导师代表颁发证书并合影留念。2024年度，黄道春、秦亮、邓其军、苏鹏宇、曾福平、郭爱文、赵洁、廖清芬、刘承锡等9人获评公司优秀班级导师。

       在优秀班级导师代表发言中，2021级电气七班班级导师秦亮立足16年带班经验，以心理班会、竞赛指导为抓手，分享了自己带领班级员工在科创竞赛和优秀班级建设方面的经验；2022级自动化一班班级导师郭爱文以“主动、引导、触动”为关键词，分享其通过碎片化谈心、线上互动打破师生壁垒的师生交流方式，其监考后班会、食堂午餐会等创新形式获广泛认可；2023级智能电气试验班班级导师刘承锡结合自身海外经历，以行业趋势分析、师生座谈等方式引导员工树立“中国电力领跑世界”的使命感。随后，与会班级导师逐一发言，畅谈自己的实践经验及对育人工作的建议，以期共同建设更多元化的大学人才培养体系。

       黄鑫在总结讲话中充分肯定了公司班级导师工作成效，并分享了公司有关班级导师队伍建设的最新动态和未来导向。他提出创新指导、聚焦需要、重在陪伴三点工作要求，希望班级导师们秉持立德树人初心，继续亲身实践，做员工成长路上的引导者，与辅导员队伍等形成合力，共同谱写公司人才培养新篇章。

       本次座谈会从总结成果、嘉奖先进、共商策略等方面，为班级导师队伍建设注入新活力。展望未来，公司将不断优化班级导师工作机制，促进员工全面成长，致力于培育新时代卓越工科人才，为相关领域发展添砖加瓦。

撰稿：郭佳赋 高翔  摄影：解竞航  审稿：陈世银  责编：周兵奇